G 學習力提升 列表

在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們稱之為“高級”錯誤。 　　一、不善于打破沉默 面試開始時，應試者不善“破冰”(英文直譯，即打破沉默)，而等待面試官打開話匣。面試中，應試者又出于種種顧慮，不愿主動說話，結果使面試出現冷場。即便能勉強...
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工作有分內分外之分。有些人也許分內的工作做得還比較扎實，分外的工作就淡然處之，甚至事不關己，這樣的工作態(tài)度肯定得不到上司的賞識。而那些對分內工作盡職盡責，分外的工作只要有益于人、有益于單位、有益于社會的事情也會熱心去做，且盡力而為的人，一定會得到大家的尊重和敬仰，也經常會受到領導的器重和組織的重用。 　　工作有分內分外之分。有些人也許分內的...
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從心理學的角度看，直率是人性中最本質的部分。人們普遍認為孩子是單純的，他們沒有受過世俗的污染，處處表現出天然的真實，這大概就是所謂的“天真”。他們的率直是本性的真實體現，對外界事物的直接感受可以不加工地通過語言表達出來，而這種直接的表達是可以被接受的，這就是所謂“童言無忌”。 　　從心理學的角度看，直率是人性中最本質的部分。人們普遍認為孩子是單...
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在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權稱之為“高級”錯誤。筆者總結近10年跨國公司人力資源管理工作之經驗，列舉出常見的十二種“高級”錯誤，與讀者切磋。 　　一、不善于打破沉默 面試開始時，應試者不善“破冰”(英文直譯，即打破沉默)，而等待...
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職場與情場，這兩個看起來似乎可以并行不悖的領域，如今卻因諸多不可抗拒的因素而不斷擴充著它們的交集，發(fā)生千絲萬縷微妙的聯(lián)系。以至于這兩次詞匯相遇，我們可以聯(lián)想起諸如辦公室愛情的浪漫故事，這當然是最好不過的事情了。但是也有這么些行業(yè)，潛伏著失戀的危機。 演藝圈影視歌舞業(yè)藝人 失戀指數：★★★★★ 感情生活太豐富，身邊俊男美女如云，誘惑巨大，有...
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?核心提示：固執(zhí)，是一種特殊的心理表現。其主要特征：自滿自信、思維刻板、敏感多疑、嫉妒苛刻、情緒沖動異常等。?老人多接受新事物可改善固執(zhí)心理　　導致老年人固執(zhí)的原因大致如下：　　一是接受新鮮事物較少，大腦缺少應有的刺激，因而大腦和神經系統(tǒng)的敏感力和反應力明顯減退，腦細胞缺乏活力，大腦退化速度加快，思維能力下降，逐漸形成記憶力銳減及老年癡呆等一系列...
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