在職場你會怎樣處理人際關系
??????? 小韋是個很受歡迎的小伙子，公司上上下下都很接納他，使得他在工作中如魚得水。有的同事不明白，小韋是如何處理好人際關系的，為什么自己就沒有他那么受歡迎呢?再一次公司交流會上，小韋給大家分享了自己如何處理人際關系的心得。
在交談的過程中，小韋一直保持微笑，他告訴大家，微笑是一種信號，它釋放出去的是善意，而對于充滿善意的人，別人更容易接納。不論你是處于什么職位，向人展示自己燦爛的笑容，誠摯的微笑，一定能夠獲取公司上下的好感，獲得親和的人際關系，為自己打開工作的便利之門。
?
除了微笑外，小韋還總結了幾點處理人際關系的小技巧：
?
1、體貼關懷：對同事應懷有體貼關懷的心，同事感冒了，能夠問候一聲，遞上一杯開水或一片藥丸，同事在工作上有什么困難，能幫就主動說一聲，這些都是舉手之勞。對別人好，別人也會對自己好，這樣才能不在公司陷入孤立。
?
2、善于分享：不論在工作上，還是在休息時間，多跟同事分享看法，或者聽取和接受別人的意見，可以增進大家的感情，更有助于展開工作。
?
3、朋而不黨：意思就是不搞“小圈子”，小圈子內的人，關系十分緊密，能夠同氣連枝，勁往一處使，但是，卻在無意中壓榨了自己的人際空間，使自己局限于一個很有限的交際范圍內，限制了自己的發(fā)展。甚至由于被貼上屬于某個“圈子”的標簽，而處處碰壁。所以，不搞小圈子，盡量和不同的人打交道，避免陷入辦公室斗爭，才能獲得大家的信任和好感。
?
4、做個有主見的人：沒有主見的人，在別人看來就是沒有能力，辦事不牢靠，上級不會看重你，同時也不會尊重你。當然，有主見的同時，也要善于采納別人的意見。
?
5、不要阿諛奉承：大家都能發(fā)現，對于一味拍領導馬屁的人，大家是很排斥和反感的，而領導則未必領情，這種行為可謂到處樹敵，最要不得。
?
小韋說，自己平時就特別注意這些問題，掌握這些技巧，其實是讓自己向更優(yōu)秀的方向努力，也能塑造自己的性格魅力。
?
廈門心理醫(yī)生 郭瀟贏結語：在職場上，做一個具有人格魅力的人，從容應對各種職場關系，有利于打開一片心天地。上文介紹的這幾個處理人際關系的方法，其實也是應對職場人際關系應注意的幾個原則。
?
官方網站：心理健康 ◆ http://www.xmxlzj.com
專家微博：心理資訊 ◆ http://weibo.com/fjxlzx/
企業(yè)微博：心靈雞湯 ◆ http://e.weibo.com/xmxljg
心靈博客：心理辭典 ◆ http://blog.sina.com.cn/xmxlys
騰訊空間：心靈秘鑰◆? http://user.qzone.qq.com/344217082/
?
?
廈門心理咨詢（廈門德仁心心理咨詢機構暨瀟贏身心靈會所）
