產(chǎn)生嫉妒心理的原因

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? ? ?嫉妒是怎么產(chǎn)生的呢?
都是“心理落差”惹的禍
誰沒體驗(yàn)過嫉妒?在嫉妒的背后所隱藏著的,除了難以啟齒的沮喪與憤怒,還有什么呢?張淑華介紹,有研究發(fā)現(xiàn),嫉妒心理的產(chǎn)生與心理落差密切相關(guān),而究其原因,可以分為外部因素和內(nèi)部因素。
外部因素包括組織公平感,即分配公平。在分配中,當(dāng)現(xiàn)實(shí)與理想存在較大差距時,必然造成攀比,內(nèi)心會產(chǎn)生嚴(yán)重的不平衡體驗(yàn)以及對他人的反感,造成人際關(guān)系緊張。另外,與領(lǐng)導(dǎo)公平也有密切關(guān)系。分配公平是基礎(chǔ),領(lǐng)導(dǎo)公平是推動力,領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持給予員工以希望,反之,就會導(dǎo)致惡性競爭,嫉妒心理更會不斷蔓延。
此外,嫉妒心理產(chǎn)生的根本原因還與個人性格有密切關(guān)系。一般來說,低自尊者的嫉妒心往往會更強(qiáng),高自尊者的嫉妒心一般較弱。
哪類人更易產(chǎn)生“嫉妒”?
自卑者:自卑的人往往會自我感覺與他人有差距,也一直未能順利發(fā)揮潛能。一旦在他看來和他水平旗鼓相當(dāng)?shù)耐鲁晒α?,就容易心生嫉妒?/span>
性格偏焦慮者:這部分人不僅會對未來的事情表現(xiàn)得過分擔(dān)憂,對切身的利益有時候也會過分關(guān)注,極易產(chǎn)生嫉妒。
自我意識較弱者:由于對自我缺乏足夠了解,對本身的優(yōu)勢和不足認(rèn)識較淺,也很容易產(chǎn)生盲目的嫉妒心理。
對周圍環(huán)境缺乏信任感和安全感者:當(dāng)與同事沒有建立起相互信任的關(guān)系時,在利益面前也很容易產(chǎn)生嫉妒心理。
專家教路
敢于直面嫉妒心理
有意識提升自尊感
“克服嫉妒心理,關(guān)鍵是要對嫉妒心理有一種正確的態(tài)度,敢于直面嫉妒?!痹谒磥恚刀适遣豢杀苊獾?,這可能是人類的一個弱點(diǎn),我們對此不必大驚小怪,因?yàn)檫@樣有助于我們保持冷靜的頭腦,并通過努力來不斷提升自我能力。
在具體做法上,首先,要有意識地提高自己的人際信任水平和自尊水平,在生活中多運(yùn)用積極的應(yīng)對方式,充分利用自己的社會支持系統(tǒng)功能,及時疏導(dǎo)或者降低這種消極情緒,這樣可以讓我們生活得更加輕松、快樂。
其次,可以求助于心理咨詢。多參與一些心理調(diào)適的講座或者進(jìn)行心理健康咨詢,也有助于幫我們認(rèn)清嫉妒的原因,尋找消除嫉妒的方法,從而將注意力更多地放在提高自我能力以及人際關(guān)系的和諧上。
把嫉妒變?yōu)榱w慕
用寬闊胸懷接納他人
羨慕和嫉妒是兩種非常相似但又截然不同的復(fù)雜情感。它們都包括失望、悲傷、羞愧等多種成分。但羨慕往往指向更正向的情感以及更多的愉快體驗(yàn),并希望自己也早日獲得同樣的成果,是成長和競爭的一種重要動力。而當(dāng)羨慕一旦發(fā)展出攻擊性,就會演變?yōu)榧刀剩罱K可能會傷人傷己。
如果有了嫉妒心理,我們可以嘗試是否能將嫉妒的程度“降低”一些,轉(zhuǎn)用羨慕的眼光來看待周圍的人和事,以寬闊的胸懷和謙虛的態(tài)度來接納自己和他人。嫉妒對他人也許沒什么影響,但對自己身心的損害可能無法估量。
羨慕和嫉妒是每個人都會有的情感和體驗(yàn),當(dāng)它們襲來時,請不要刻意壓制和回避,仔細(xì)分析這些情緒的來由,我們就會對自己多一份了解,多一個選擇,心靈也多一份自由。
嫉妒是一種情緒,是一種情感體驗(yàn),但當(dāng)嫉妒超過一定程度時,嫉妒就會變得對自身很人際關(guān)系很不利,因而,嫉妒必須控制在一定范圍內(nèi)。
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