如何通過朋友遇見貴人？
想要取得成功，自身的努力不可少，但也少不了他人的提攜，因此，人脈就顯得很重要了。根據(jù)六度分割理論，任何兩位素不相識的人之間，通過一定的聯(lián)系方式，總能夠產生必然聯(lián)系或關系。假如你想要遇見某位即將出現(xiàn)的貴人，就可以通過現(xiàn)有的人脈來逐步引薦，但前提是，你要讓對方產生引薦的興趣，所以你可以怎么辦呢？
生活經驗告訴我們，當我們對一個人贊不絕口，想要把Ta帶給別人認識的時候，我們不僅僅是認識Ta，而且還很欣賞Ta，我們和這個人之間，一定也建立了某種情感聯(lián)系，否則即使欣賞Ta，也多半不會費力氣幫忙牽線。
那么，如何與人建立關系呢？《超強人脈術》作者本田直之認為，若想要建立深厚、緊密的人際關系，“貢獻”是基礎——從“想認識對方”到“實際接觸”、進而“維系彼此關系”、最后“共同成長發(fā)展”，這個過程中，要一直保持著貢獻的精神。是啊，想要得到多少，可不就得付出多少嗎？
而且，在不同的關系階段，還得注意貢獻的層次需適合關系的階段，隨著與對方的交情日益深厚，可逐步提升貢獻的等級。本田直之將貢獻分成4層次：
Level?1?情報
提供對方有用的情報。情報可涵蓋報章雜志信息、平日見聞，或是坊間流傳的趣聞。此外，與對方分享有用的生活信息，亦是一種非常有用的情報。
Level?2?饋贈
贈予適合對方的物品。饋贈不代表要送昂貴的禮物，假如跟對方認識不久就送他高價禮品，反倒可能引發(fā)戒心，最好循序漸進。另外，送得好不如送得巧，掌握對方的喜好，選擇適合的東西作為禮物，不僅可以將錢花在刀口上，交情也可以急速升溫。
Level?3?提供建言
傳授對方有用的建議。與提供情報不同的是，情報屬于不針對特定對象的一般信息，而建言指的是專為特定人量身打造的獨特訊息。
要做到這個層次的貢獻，表示已與對方建立一定程度的關系，對彼此的個性、想法有相當程度的認識，才能發(fā)現(xiàn)對方盲點給予指正，或是根據(jù)對方需求提出有效建議。比起情報，提供建言是較高層級的貢獻。
Level?4?發(fā)展連結
為對方介紹有益的合作對象。當對彼此了解非常深入，在各方面都有共識，有類似利害關系時，就可以交換彼此的人脈庫了，當雙方的人際網(wǎng)絡結合，不但是你，你們彼此都將享受合作帶來的好處。
有些人錯估自己與對方的關系程度，在彼此并未熟悉的階段，便想提供高層次的貢獻，例如一開始就將自己的人脈介紹給對方，只會讓人覺得莫名其妙或產生戒心。
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